Éthique et Engagement
Les valeurs d’entreprise développées par TEPSA tout au long de son histoire constituent la base de l’action de tous les employés de l’entreprise et sont les suivantes :
- Engagement dans son travail.
- Respect de l’intégrité et de la transparence.
- Traitement équitable et égalité des chances.
- Rechercher la confiance du client.
- Respect de l’environnement.
Les principes sur lesquels repose le comportement professionnel et personnel de tous les employés et collaborateurs sont énoncés dans son Code de Conduite et sa Politique d’Intégrité d’entreprise, ainsi que dans le Code d’Éthique du Groupe Rubis.